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Hoy inauguramos esta nueva sección, la cual hemos denominado die Überstunde, o sea, la hora extra.

Al ser una hora extra, por supuesto que será recompensada un contenido que busca complementar tu experiencia.

Conversaremos con personas que trabajan en diversas organizaciones e instituciones dentro y fuera de Alemania, para poder entender cuál es el trabajo que realizan, dónde están ubicadas, cómo y cuándo puedes contactarlas.

Además, nos acompañarán profesionales que brindan orientación tanto laboral como psicológica, para que puedas adquirir nuevas herramientas que te ayuden a enfrentar y manejar de mejor forma los diversos procesos que vivimos al migrar, estudiar y trabajar en otro país.

El nombre de esta sección es también un juego de palabras, ya que Überstunde significa hora extra, pero la contracción Über en alemán tiene muchos significados, más se usa también cuando se habla sobre algo, sobre algún tema, y ese es precisamente el objetivo de este nuevo espacio.

Seguimos en este viaje descubriendo nuevos senderos, y hoy nos vamos a nuestra querida América Latina, a 1.200 kilómetros al sur de Buenos Aires, Argentina.

¿Vamos?

Mi nombre es Silvia, tengo dos nombres, Silvia Fabiana, Saenger es mi apellido, en alemán digamos que es Sengar, y trabajo para la Fundación Alemana Stiftung Verbundenheit mit dem Deutschem im Ausland, en una iniciativa que nació en el año 2018, y se hizo muy fuerte en el 2019, que se llama Junges Netzwerk, y yo estoy a cargo de Junges Netzwerk Profesional, que es la posibilidad que otorga nuestra organización para conectar a jóvenes latinos con empresas alemanas.

Nosotros somos intermediarios entre los jóvenes, las empresas y los centros de formación, para que ellos puedan realizar una formación profesional en Alemania.

¿Cuál es el objetivo de Junges Netzwerk?

Junges Netzwerk nace como una propuesta, un proyecto de investigación de la Stiftung Verbundenheit, enviado justamente por el Ministerio de Asuntos Exteriores, a hacer un relevamiento de cómo estaban funcionando los clubes y asociaciones alemanas en Argentina.

Tenemos más de 200 clubes y asociaciones, y en parte en este informe se dieron cuenta de que estas clubes y asociaciones tenían muy pocos jóvenes, entonces en el año 2019 nace la propuesta Junges Netzwerk para empezar a vincular a estos jóvenes con los clubes y asociaciones.

Lo que nos dimos cuenta es que estos jóvenes tenían proyectos propios también, culturales, proyectos ambientales, sociales, y fueron sumándose cada vez más miembros a la red, entonces en el año 2020 la red empieza a funcionar también en Bolivia.

Si bien en Bolivia la comunidad alemana no es tan fuerte, los jóvenes tienen una gran interacción.

Es así que nace esta propuesta y realmente nuestros jóvenes, lo que hacen los jóvenes miembros de Junges Netzwerk, realizan distintos proyectos.

El año pasado se llevaron adelante más de 58 proyectos y realmente siempre están vinculados con Argentina, Alemania, Bolivia, y también en el año 2021 inauguramos la red en Paraguay.

Así que eso es lo que hacemos, es conectar a los jóvenes con las organizaciones alemanas que están en estos países mencionados y a la vez también que tengan una conexión bilateral con Alemania.

Bueno dentro de Junges Netzwerk está esta línea de Junges Netzwerk Profesional que es donde trabajas tú.

¿De qué se trata este proyecto y qué tiene que ver con la South Building?

Bueno, este proyecto también se inicia en el año 2020, en realidad en el 2019 cuando la escuela, una de las escuelas de alemania viene a visitar un colegio alemán, voy a mencionar el colegio, el colegio alemán de Villas General Belgrano en la provincia de Córdoba en Argentina, viene a visitar y justamente a traer la propuesta de la Ausbildung o la Fliege Ausbildung, hubo mucho interés desde ese punto de vista y yo particularmente también trabajaba con distintos hoteles, entonces en el año 2020 conformamos la propuesta Junges Netzwerk Profesional para poder informar y conectar a los jóvenes con las empresas alemanas y los centros de formación.

Sabemos que Alemania ofrece más de 350 formaciones profesionales y que anualmente están quedando cerca de 50.000 a 60.000 plazas vacantes, plazas que no se ocupan, entonces Junges Netzwerk Profesional justamente hace este trabajo de conectar a los jóvenes con sus postulaciones a las empresas y centros de formación en Alemania y a la vez también informar sobre la formación dual porque tampoco es muy conocida, ese trabajo lo hicimos en el año 2020 inició en plena pandemia con tres jóvenes que se fueron a Alemania y podemos decir que exitosamente en el año 2021 ya han llegado 16 jóvenes a Alemania.

¿Quiénes pueden participar de este programa?

¿Hay algunos requisitos que tienen que cumplir?

Del programa puede participar toda aquella persona que esté interesada, puede iniciar porque pasa que muy importante y clave para hacer una formación dual en Alemania es el idioma alemán, entonces nosotros necesitamos jóvenes que tengan nivel de B1, B2, C1, pero qué pasa con aquellos jóvenes que tienen menos de este nivel, también se pueden postular al programa, pero vamos trabajando con sus postulaciones hasta que alcancen el idioma.

¿Es necesario para realizar la formación profesional tener los estudios secundarios finalizados?

Pueden participar jóvenes de entre 18 hasta 40 años, la edad no es una limitación pero sí es la limitación siempre está porque las empresas son las que deciden o los centros de formación son los que deciden si las personas participan o no, entonces decimos 40 años es una edad promedio interesante, hemos también en algún momento escuchado una empresa que decía tenemos una subida de 56 años, o sea realmente la edad no es limitante pero sí nosotros aceptamos entre 18 a 40 años, pueden también presentarse antes a los 17 pero obviamente pueden iniciar su postulación con esa edad, pero viajar a Alemania siempre a los 18.

Entre los requisitos que me preguntabas Renata, sabemos que hay requisitos que son básicos, después hay otros requisitos que normalmente son adicionales que piden las escuelas, los centros de formación, sabemos que también cada estado, digamos federado, tiene requisitos específicos en algunos casos, lo que nosotros le solicitamos es un currículum vitae en alemán, el formato se lo enviamos nosotros para que sea más fácil, ya tenemos un formato estandarizado, una carta de motivación de por qué quieren realizar una formación en Alemania, preferentemente esta carta de motivación tiene que estar en alemán pero también la recibimos en español, tienen que tener su título secundario con el analítico y esto digo depende de cada país también, como vienen estos títulos secundarios, ese título tiene que estar apostillado y traducido oficialmente, cuando digo una traducción en alemán es una traducción pública por traductores que son matriculados, que están matriculados que tienen esta, porque a veces también nos llegan gente que quiere hacer sola su traducción y no, eso no sirve, también es necesario presentar un certificado de idioma alemán, de conocimiento del idioma alemán, como les decía lo ideal es siempre tener B1, B2, depende de las formaciones uno puede postularse con un B1 pero exigen B2, esto también es importante tener en cuenta y por qué el idioma y siempre escuchamos muchas veces como te comentaba Renata, por ahí vemos en la página de Facebook que los chicos comentan puedo hacer con un A2, sí pueden pero tienen que pensar que cuando van a hacer la formación tienen en alguna formación el contacto día a día, por ejemplo con clientes, con pacientes y necesito poder entenderlos y a la vez también la parte escolar es una parte técnica y hay vocabulario específico y es difícil, se vuelve difícil, por eso es importante más allá del conocimiento o el certificado que ustedes tengan también que se sientan con ese nivel, porque yo en parte soy también docente alemán y siempre les digo en muchas experiencias que tuve haciendo cursos alemán me dicen que hay personas que tienen un nivel B2 pero nunca tuvieron un contacto con Alemania entonces no tienen por ejemplo la parte oral tan desarrollada y por eso es importante saber que más allá del certificado yo tengo que estar seguro de que tengo ese nivel de alemán.

Después del certificado alemán una vez que ingresan al programa también les solicitamos un certificado de buena salud y un certificado de antecedentes penales y de los últimos tres, no tiene que ser mayor a tres meses este certificado, importante y más allá hay algunas empresas que piden otros documentos y que bueno que ya son específicos pero estos son los principales que debemos tener para empezar a postularnos para una formación dual.

Siempre les digo hemos visto mucho jóvenes que preguntan que, cómo, cuándo, si quieren tomar esa decisión vayan haciéndolo a poco, vayan haciendo a poco sus traducciones porque son sumamente necesarias una vez que se postulan para la formación dual todos estos documentos se los van a solicitar.

Una vez que la persona ya tiene esos documentos, considerando todo el tiempo que el tema burocrático es lento, qué viene después?

Bueno, después de eso, o sea, este proceso ellos, la gente se puede postular a nuestro programa Junges Netzwerk profesional sin tener estos documentos, después lo puede, lo va haciendo, pero nosotros después sacamos las ofertas que hay de formación dual.

Por ejemplo, hace poquito habíamos sacado la propuesta de un año de, de, de, como una prueba de enfermería que en realidad es auxiliar en la enfermería, es una formación de un año, justamente pensada para aquellos jóvenes que no tienen tan buen nivel de alemán, lo pueden ir reforzando durante ese año para después poder comenzar la carrera de enfermería de tres años.

Son propuestas que surgen y nosotros vamos informando, la gente que se suma a nuestro programa recibe mensualmente cuáles son los puestos de formación disponibles.

También muchas veces nosotros mismos, o sea, o yo misma, cuando voy mirando las postulaciones, ya le ofrezco, por ejemplo, hay gente que se había postulado para enfermería, pero el perfil era 100% gastronómico, entonces tenemos que pensar, a ver, en una formación dual también es necesario tener a veces experiencias en el área, suma puntos, eso Renata me puedes corregir si sí o no, pero si tenés experiencia en el área, por ejemplo, si hiciste algo en el área de salud, seguramente calificás muy bien para enfermería, si hiciste algo en el área de gastronomía, seguramente tendrás alguna posibilidad en cocina, en administración de restaurant, o también en hotelería, pero a eso también siempre porque vemos perfiles de jóvenes que se postulan para cualquier cosa y nosotros lo que hacemos sí es canalizar, si se postuló para enfermería, pero tiene 100% de experiencia en gastronomía y vamos a ofrecerle la parte gastronómica, porque también sabemos que uno también cuando postula a ese joven ante la empresa o el centro de formación, ellos van a mirar ese currículum y van a decir ¿por qué se postuló?

y pasa también que mucha gente se da cuenta de que estudió una carrera y no le gusta y quiere hacer otra cosa, eso también suele surgir, pero siempre les vamos enviando nosotros las propuestas que hay actualmente y eso lo pueden por ejemplo dar fe los jóvenes que están actualmente en Alemania que se postularon para una carrera, siempre pasa por ahí que se postulan para enfermería y tienen perfiles que van para la hotelería, entonces es a mí, un poco también mi trabajo guiarlos y decirle mira está esta propuesta te gustaría, pero bueno son como cosas que se van dando día a día y en donde realmente cuando están en el programa van recibiendo constantemente mails nuestros, ahora también tenemos muchos mails que no hemos respondido, porque bueno estamos evaluando también todos los perfiles que hay y siempre respondemos los mails a veces por ahí al día, a veces pueden tardar entre dos o tres días, porque vamos mirando los perfiles de cada persona y eso es importante, para nosotros es una conexión también muy personal, siempre tenemos un trato muy personal con las personas que se postulan.

¿Ustedes actualmente solamente trabajan con el área de enfermería y hotelería o tienen también acceso a otras ofertas?

Bueno, digamos los principales pilares son estos dos, enfermería, hotelería, dentro de la hotelería está la parte de gastronomía también, que es importante resaltar, porque sabemos que las formaciones dualas en Alemania son muy específicas a veces, también estamos trabajando con otras empresas y otras formaciones, las cuales las vamos a estar presentando durante el transcurso de estos meses, también tenemos asistente terapéutico para personas con discapacidades, que si bien es una rama de la escuela de enfermería, es una formación que dura dos años, a dos años y medio, pero para ingresar a esta formación se requiere un año de experiencia comprobable, por ejemplo en un voluntariado, en un año de operar, haber tenido experiencia con el cuidado de las personas también, porque esta formación es más corta, sí, y por eso se requiere esa experiencia previa.

Cuando la persona ya, bueno, luego de entregar los documentos, como decía yo, ustedes les ayudan para que reciban las ofertas, ¿después qué sigue?

Bueno, después sigue el camino más difícil, siempre le digo, porque como decimos cada postulación es distinta, no podemos decir que tenemos un manual, porque como trabajamos, si bien estamos en Argentina, trabajamos más fuerte en Argentina, Bolivia y Paraguay, hemos tenido postulantes de Colombia también, ¿no?

Entonces viene el paso siguiente, cuando el joven es aceptada, su postulación es aceptada por la empresa, normalmente la empresa le hace una entrevista en alemán, sí, después de esa entrevista la empresa se toma entre una semana, dos, para enviar la confirmación si esta persona fue o no aceptada.

En algunos casos, te comentaba Renata, que las empresas dejan 100% la responsabilidad sobre Youngest Network y somos nosotros quienes tomamos las entrevistas y directamente ya vamos gestionando, si la persona fue aceptada, vamos gestionando que se haga el contrato, sí, entonces una vez que esta persona es aceptada en la formación, ellos van a firmar un contrato en donde está descrito todas las actividades que van a hacer, la cantidad de años, el sueldo que van a ganar, que es diferente, y algo muy importante es que los jóvenes que se van de América Latina tienen que asegurar un sueldo de 939 euros, porque si no, si no tienen este ingreso, la embajada le va a pedir que tenga una cuenta bloqueada por el primer año para la diferencia, o sea, se considera que son 772 euros netos que uno tiene que tener como ingreso para poder vivir en Alemania, es importante también porque por ahí para los jóvenes que se postulan de manera individual, es un requisito de la embajada para la visa, sí, entonces el contrato siempre, por lo menos cuando va a través de Youngest Network de profesional, es mayor a 939 euros, sí, que eso va cambiando en el primer año, segundo año, tercer año, siempre tiene un incremento.

Una vez que ya recibieron el contrato, lo firmaron, lo envían, a veces este contrato tiene que venir de manera física, tiene que llegar al país, o muchas veces ya con el tema de la pandemia se facilitó que exista esta firma online, sí, ese contrato, que a veces pueden ser dos contratos, un contrato de la empresa y un contrato del centro de formación, va a preaprobación de la Agencia Federal de Empleo, sí, una vez, sí, y mientras tanto el joven ya va viendo un turno en la embajada acá en América Latina, mientras tanto este contrato está en preaprobación, que es un proceso que tarda entre dos a seis semanas, sí, puede ser muy rápido o puede ser muy, muy largo el tiempo, una vez que está esta preaprobación, el joven ya tiene el contrato, tiene todos los papeles que mencioné anteriormente, que son necesarios para la postulación, también son necesarios para el trámite visado, bueno, en algunos países se piden algunos documentos de más, el joven, digamos, ya sabe la fecha en la que tiene que estar en Alemania y gestionar su visa, con esa preaprobación, hay algunos lugares que pueden gestionarlo sin la preaprobación, pero demora más tiempo, entonces nosotros tratamos de que todos los que son seleccionados por Young Extension Profesional vayan con los papeles completos para hacer su visa.

Algo muy importante que no lo mencioné es el pasaporte, el pasaporte no tiene que estar, no tiene que tener por lo menos un año de vencimiento, si ustedes ven que se quieren postular y quieren viajar para septiembre, pero el pasaporte vence en noviembre, van a tener que hacer un pasaporte nuevo, porque sí o sí necesitan un pasaporte mayor a 180 días de vencimiento, como son cuestiones que surgen, y son detalles en los cuales nosotros siempre estamos en cada detalle acompañando, guiando.

Una vez que ya tiene todo, sabemos que ya está su visa por aprobarse, una vez que la embajada le dice su visa está aprobada, nosotros siempre tratamos de ver la posibilidad de que si el joven no se puede pagar su vuelo, la empresa se lo financia, para que lo pueda pagar en cuotas durante el primer año, para que no sea esta la limitación de decir no tengo el dinero para ir, entonces otra cosa que necesitan es el pasaje y una vez que esté aprobada la visa también la embajada le solicita un seguro para los en algunos por un mes o por tres meses, que sí o sí tienen que ser activos desde el momento que el joven sale de acá de América Latina, después una vez que llega a Alemania ya tiene su seguro, pero recién cuando hace su famosa anmeldung, su registro de domicilio en Alemania, ahí empieza a correr el seguro, por eso la embajada necesita también que tengan un seguro médico saliendo de aquí, de un seguro de viaje que tenga cobertura médica mayor a 30 mil euros saliendo de acá de los países de América Latina.

Con el tema del alojamiento, eso lo tiene que ver cada persona o ustedes también pueden ser parte de ese acompañamiento?

Bueno, en el caso por ejemplo de enfermería, el centro de formación tiene un campus, entonces los jóvenes pueden tener a un precio muy accesible ir a vivir al campus, sí, entonces se olvidan de tener que buscar un alojamiento, este campus es un departamento, son departamentos compartidos, son los veganos, en donde comparten los espacios comunes como la cocina, el baño, y tienen un costo muy bajo que no suelen superar los 200 euros, sí, entonces el primer tiempo pueden ir a vivir ahí.

En el caso de los hoteles, también los hoteles se encargan de buscar el alojamiento, sí, tratamos siempre de que la persona tenga ya un alojamiento cuando llega a Alemania, sí, porque es muy difícil y normalmente cabe resaltar que si estamos hablando bien del proceso de tiempo, a veces es como que el contrato empieza el primero y el joven del primero de septiembre y el joven está viajando el 28 de agosto, porque recién ahí llegó la visa, también nos ha pasado con la pandemia de que el contrato empezaba el primero y tuvieron que viajar y pudieron viajar recién el 10.

Eso todo se dialoga siempre, sí, por eso les digo, es bien amplio, si bien es el programa, pero el trabajo que hay entre medio es bastante fuerte, ¿no?, porque suelen pasar estas cuestiones de que los papeles no llegan a tiempo, de que las visas se demoran, pero bueno, el alojamiento es algo que tratamos de que el joven tenga cuando llegue a Alemania.

O sea, el trabajo que ustedes realizan es muy muy completo desde el comienzo hasta que la persona llega finalmente a Alemania para poder cursar su ausbildung.

Exacto.

Este trabajo que ustedes realizan, ¿tiene algún costo para la aplicante o el aplicante?

Actualmente tiene un costo de 200 dólares, ¿por qué?

porque siempre decimos, si bien él era prácticamente gratuito, cuando empezamos a ver la extensión del programa y también muchas veces tiene que haber una responsabilidad de parte del postulante, ¿no?

porque una vez que ingresan al programa y una vez que ya fueron seleccionados para la formación, es necesario también de que ellos tomen la responsabilidad de que entre medio va a venir un contrato, de que hay que firmarlo, de que si me arrepiento también hay un gran trabajo detrás de todo esto.

Entonces estos 200 dólares no son para inscribirse al programa, ¿sí?

Estos 200 dólares son cuando ustedes van a hacer la primera entrevista, ahí es donde tienen que asegurar.

¿También por qué?

porque ha pasado de que no se presentan a la entrevista y eso también, ¿qué quiere decir?

que dejamos a otra persona, o sea, le sacamos el lugar a una persona, que tal vez esa persona podría estar en ese lugar.

Entonces, como una responsabilidad, bueno, y por eso tenemos como esta cuestión de los 200 dólares, pero que no los tienen que pagar al inscribirse al programa, sino una vez que ya son seleccionados para una entrevista.

Los convenios actuales que ustedes tienen con las empresas en Alemania, ¿en qué ciudades específicamente se encuentran?

Sí, están en Baden-Baden, Bad Herrenal, que eso es la zona de la selva negra.

Tenemos en Egelsheim, que es Bayern, Baviera.

Maccredits también.

Y bueno, estamos trabajando también en convenios en Bayreuth, que también está en Baviera.

Estas son actualmente las propuestas que tenemos, que como iniciamos hace poco, siempre le digo, estamos siempre trabajando en ampliar la oferta, pero bueno, también estamos en las zonas que nosotros conocemos, y en la fundación, la Schlichtung Verbundenheit, está en Bayreuth, sí, está en el sur, así que por eso también nuestros convenios están en esa zona.

Para las personas que no son de Argentina, Bolivia y Paraguay, ¿pueden acercarse ustedes para tener este acompañamiento y ser parte del programa?

Sí, claro que sí.

Todo aquel latinoamericano esté en América Latina, esté en Europa también, porque sabemos que hay muchos que están haciendo, por ejemplo, una working holiday y les gustaría, o también que están en Alemania muchas veces.

Pasa que tenemos algunas postulaciones de jóvenes que están en Alemania y que no consiguen un puesto de formación profesional, y yo siempre les digo, el secreto está en la postulación.

Cómo me postulo, cómo motivo, ahí está el secreto de todo.

Entonces también hacemos este asesoramiento a los jóvenes, decirles, a ver, ¿cómo consigo el trabajo?

Porque si yo voy y medio que dudo y demás, no, tengo que, sabemos que la Verbung es muy importante.

Entonces, esta propuesta es para los jóvenes que están en América Latina, y si hay alguno que está en Europa, también se puede inscribir.

Existen alternativas para personas que a lo mejor viven en Latinoamérica, pero no viven en las capitales, ya que sabemos que muchas veces el acceso para aprender otros idiomas, inglés, alemán, casi siempre se concentra en las ciudades.

¿Qué pasa con las personas que a lo mejor nos escuchan de sectores rurales, donde no hay acceso a tener clases de alemán, por ejemplo?

¿Pueden pensar o soñar con ir a Alemania a hacer su Ausbildung?

Bueno, para esta gente quiero comentarles que yo tampoco vivo en Buenos Aires, eso es muy importante, yo vivo a 1.200 kilómetros.

Sé la realidad de lo difícil que es estudiar el idioma muchas veces, así que hoy con la virtualidad tenemos esta posibilidad también de estudiar en cualquier lugar, en cualquier sector.

Lo que tenemos que encontrar es el profesor, sí, o la institución.

Si ustedes ven que no consiguen, también nosotros tenemos dentro de los países gente que enseña el idioma alemán y los ponemos en contacto.

Que no sea una limitación y es muy importante decir que sí, una vez que tengo que rendir el examen, lo tengo que hacer.

Por ejemplo, ahora tenemos gente en Ecuador que no está pudiendo rendir el examen.

Bueno, estamos viendo dónde puede rendir el examen internacional para alcanzar el nivel B1.

Así que no se desanimen, si están en el interior y no están cerca de una capital, no importa, el idioma se puede aprender, se puede aprender de manera online, hay muchas instituciones hoy a través siempre de somosatsubis, también siempre hay profes que se postulan, escriban y que hoy realmente no es una limitación y cualquiera, cualquiera puede ser.

Siempre también es importante la motivación que hay para estudiar el idioma y ahí es importante porque siempre dicen el tiempo, ¿en cuánto aprendo el idioma alemán?

Bueno, yo quiero decirles que yo estudio casi desde los 12 años alemán y hoy tengo 36 y sigo estudiando, o sea que nunca dejas de estudiar un idioma, pero obviamente ya cuando estás viviendo en el país ya es distinto, pero normalmente hoy pueden hacer cursos acelerados y alcanzar en un año y medio el nivel B1.

Hay gente que lo alcanza más rápido, hubieron ofertas por ejemplo en algún momento del Goethe Institut en donde tenían que alcanzar en ocho meses el B2 desde cero y bueno y lo han logrado, obviamente que estamos hablando de estos son cursos intensivos de ocho horas diaria como un trabajo, pero bueno realmente es necesario sobre todo también poder escuchar y hablar, no se trata solo de escribir porque sabemos que en la formación dual el contacto normalmente al 100% salvo que trabajan en informática 100% hay contacto con personas todo el tiempo y otra cosa también es que por ejemplo nos pasa en el sur que hay un dialecto y el joven se tiene que acostumbrar a eso, también en la en el famoso swedish que hay en la selva negra, también es un dialecto y bueno por eso es importante que el idioma alemán sea comprobable, pero no es una limitación, así que si están en A1 sigan estudiando, alcancen el nivel y bueno intenten postularse para una formación.

Para ir terminando tú nombraste el tema del tiempo, cuando una persona se pone en contacto con ustedes más o menos ¿cuánto tiempo debería estimar de que se demora este proceso?

porque muchas veces estamos ansiosos de que queremos ir todo rápido pero hay que tener paciencia, ¿cuánta paciencia hay que tener?

Depende, depende si tenés A1 y te postulaste tenés que tener la paciencia hasta que aprendas bien por lo menos el B1, que tenemos un caso ahora de una joven que fue confirmada para abril y ella el año pasado se postuló y tenía A1 alcanzó el B1 para diciembre y bueno y hoy ya tiene su contrato por ejemplo, o sea que ella hizo todo el proceso y fue un año y van a hacer yo que sé un año y dos meses, pero normalmente siempre les digo desde que se postulan tienen que tener paciencia son por lo menos cinco o seis meses, por lo menos, si el joven reúne todos los requisitos y ya tiene el idioma y tiene todo y está la propuesta y la aceptan bueno tuvimos casos desde que en un mes ya estuvieron en Alemania y tenemos otros casos de que están desde empiezan en abril y bueno y en septiembre tienen que estar, pero tenemos tiempo también para sería la postulación, ahora para enfermería el tiempo la plaza máximo para presentar todos los papeles el 30 de marzo para viajar en septiembre.

Perfecto, entonces se hace de forma anual, el otro año lo mismo, se postula a principio de año para que puedan viajar en septiembre.

Exactamente y hay algunas formaciones que empiezan en abril también.

Actualmente bueno seguimos en pandemia, entonces cómo está la situación en Alemania y cuéntanos cómo es el tema de la vacuna, si hay que homologarlas, cómo está hoy día la situación actualmente.

Bueno es muy importante que todos los que se postulen para la formación profesional ya estén vacunados.

Hablamos de que Alemania también solo reconoce cuatro vacunas y entonces lo importante es saber que si yo no tengo la vacuna que está reconocida por la Unión Europea probablemente me tengo por Alemania, mejor dicho tengo que vacunarme allá, pero es necesario hoy para ingresar al programa estar vacunado, eso es algún requisito que piden las empresas.

Así que bueno yo les animo a que aquellos que no estén vacunados que alcancen sus vacunas preferentemente si pueden elegir Pfizer moderna sería mejor.

Sabemos que en América Latina también está la Sputnik que no está reconocida por la Unión Europea tampoco, pero bueno están vacunados y eso es lo importante.

No es que no lo van a dejar entrar a Alemania, pero lo importante de estar que estén vacunados y que bueno que allá probablemente se tengan que poner una vacuna que está reconocida por Alemania.

Pero bueno eso es un detallecito muy importante la vacuna así que hay que vacunarse.

¿Cuántas tú dijiste que son cuatro vacunas las que se reconocen?

¿Sabes cuáles son?

Sí son Pfizer, Moderna, AstraZeneca y la Janssen que es la Janssen que era una unidosis pero bueno ahora sí o sí hay que ponerse otra dosis más y están recomendando también tener también una tercera dosis y eso es importante ya que sabemos que las dos dosis con dos dosis está el digamos que tenemos completo el carné de vacunación pero ya en muchos lugares ya se está vacunando con la tercera dosis.

Así que lo ideal es tener estas tres dosis si pueden ser esas vacunas mejor pero también sabemos que por ejemplo en algunos casos está Sinopharm también que por ejemplo esta vacuna sí es reconocida en España pero no aún en Alemania suponemos que esto se va a reconocer dentro de un tiempo pero bueno probablemente allá se tengan que volver a vacunar así que si es que no están reconocidas esas vacunas pero bueno es un detalle que hay que tener en cuenta que sí hay que estar vacunado hoy para ingresar a Alemania que creo que Renata a partir de abril la vacuna en Alemania va a ser obligatoria o sea algo que se está tratando así que por eso también es importante tengamos en cuenta aparte de todos los papeles la vacuna.

Cuando entren a Alemania les van a pedir ahí el certificado de vacunación o hay que hacer antes un proceso de homologación?

No es necesario hacer un proceso de homologación de vacuna en el caso de la formación dual.

Esto puede cambiar tengamos en cuenta que todo cambia lo que tenga que ver con la pandemia cambia incluso los ingresos las cuarentenas todo cambia ahora están muy estrictos también de nuevo parece que son diez días de cuarentena para algunos países por ejemplo como Argentina más allá de que estemos o no vacunados pero bueno por eso es importante que no es necesario homologar en este caso pero deben ser claro tener el carné sellado por el organismo digamos nacional provincial porque también hubo mucha falsificación de carné tanto en América Latina como en Europa en Alemania también se dieron los casos así que es importante esto no es necesario homologar en este caso siempre les digo que sea en este caso y que esto también puede cambiar.

Muy importante para que tengan esta información y la consideren porque es probable que esta situación va a seguir así por un tiempo más.

Exacto y la vacuna va a ser necesaria así que bueno también siempre estamos colaborando de que los jóvenes aparte de que estén vacunados si no son vacunas reconocidas bueno se vuelven a vacunar allá mismo en Alemania nuevamente.

Para las personas que se encuentran en Argentina, Bolivia y Paraguay ¿tienen oficinas ustedes allá o todo de alguna forma está operado desde Argentina a través de ti?

Actualmente tenemos digamos el centro de operaciones es acá en Argentina y lo hacemos todo de manera virtual así que esto también alcanza a toda América Latina que siquiera que tenga interés se pueda puede escribirnos un correo electrónico.

Sí eso es importante que esto no es excluyente tampoco para las personas que nos escuchan fuera de estos tres países sino que también pueden acercarse a ustedes y también que están en Alemania para poder ponerse en contacto con ustedes ¿cómo pueden llegar?

¿a qué correo pueden escribir?

Bueno nos pueden escribir a través de nuestras redes sociales Junges Netzwerk, estamos en Instagram en Facebook, tenemos también la página oficial la página web de la Stiftung Verbundenheit que seguramente lo vas a poner Renata todo escrito y el mail lo voy a decir pero te agradecería que después lo escribas es ese punto saengen arroba Junges Netzwerk punto de Junges con J por eso siempre les digo los hemos escrito porque a veces cuando lo mencionamos siempre decimos que estamos hablando para el público hispano entonces obviamente que bueno pueden haber errores al escribir en un correo electrónico porque pusieron mala dirección pero bueno ahora lo van a estar todo lo van a tener todo escrito y realmente más allá de esto creo que es una propuesta muy interesante y también en cooperaciones que se están abriendo gracias al proyecto de Somos Hatsubis a nosotros y algo que quiero resaltar es que nuestros la gente que ingresa a través nuestro programa también tiene un seguimiento en Alemania sí y después cuando llegan a Alemania solemos ofrecerle un seminario un willkommen seminar un seminario de bienvenida para que puedan conocerse entre ellos así que también nuestro trabajo no si no termina cuando el joven llega a Alemania sino que también estamos durante esos tres años de formación.

Toda la información que tú nos diste el correo el Instagram va a quedar en las notas del podcast también pueden ponerse en contacto con nosotros para poder derivarlo hacia ustedes porque estamos ya trabajando de forma colaborativa para que ustedes puedan acceder a la información poder hacer su house building y no duden en ponerse en contacto contigo si tienen algunas preguntas más yo creo que es importante que se atrevan y que se acerquen.

Exactamente, anímense, anímense siempre les digo un año afuera un año en el exterior no es un año perdido es un año ganado una formación en el exterior también y algo que tienen que considerar es que Alemania tiene empresas en todo el mundo o sea que si vos sos parte del sistema dual alemán tenés muchas posibilidades laborales no sólo en Alemania no sólo en Europa sino también hablemos de los casos siempre de América Latina aquí mismo hay empresas que están muy interesadas de gente que ha participado del sistema dual.

Quisiera darte las gracias nuevamente Silvia estoy muy contenta de que hayamos podido concretar esta reunión y te deseo un muy buen 2022 para este proyecto y todas tus cosas personales.

Bueno muchas gracias Renata y gracias a todos los que escucharon este podcast.

Hasta luego.

Si esta es la primera vez que escuchas Somos Azzubis te cuento que en este podcast compartimos información sobre las diversas formaciones profesionales o Ausbildung que existen en Alemania donde personas tanto de Latinoamérica como de España que cursan alguna de estas formaciones nos cuenta sus experiencias comparten datos y consejos.

Puedes escucharnos en tu app de podcast favorita o en nuestro sitio web somosazubis.de allí también encontrarás una sección de preguntas frecuentes donde respondemos las dudas más recurrentes sobre el tema de las Ausbildungs.

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La producción de este podcast es realizada por Michael Schmidt-Voigt y Renata Meza Poblete.

El arreglo, interpretación y edición de la música son de José Miguel Valencia Centeno.