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Somos Azubis…Die Überstunde

Hoy vamos a conocer el proyecto Plan B, Weiterbildung in the Arbeitswelt, en el Estado de Rheinland-Pfalz o Rhenania-Platinau.

Mi nombre es Mariela Schultz y trabajo para VFPP, que es un grupo de trabajadores de la Universidad de Rheinland-Pfalz.

Somos una organización que tiene diferentes proyectos y trabaja de la mano del Arbeitsamt.

En el caso específico de Plan B, somos un proyecto que no trabaja como socio con el Arbeitsamt, porque nuestros participantes tienen que estar en una relación laboral, tienen que tener un trabajo.

¿Dónde se encuentra ubicado el Plan B, o sea, dónde usted trabaja físicamente?

VFPP tiene la central en España.

¿Y España en qué estado se encuentra o cerca de qué ciudad, más o menos, para hacernos una idea?

España está en el Estado de Rheinland-Pfalz.

La siguiente ciudad grande sería Ludwigshafen-Mannheim.

Mannheim ya no está dentro de Rheinland-Pfalz, pero más o menos para ubicarse en la carta, en el mapa.

O estamos a media hora de la frontera con Francia y a una hora de Frankfurt.

Para ser parte del proyecto Plan B, la persona tiene que estar trabajando.

¿Qué tipo de trabajo tiene que estar haciendo para pedir la asesoría?

Cualquier tipo de trabajo.

Nuestro proyecto se llama Plan W, que significa Weiterbildung in der Arbeitswelt.

Pero lo decimos siempre como Plan B, simplemente.

El requisito es estar trabajando en Rheinland-Pfalz.

Y no nos interesa en qué esté trabajando.

Puede ser que sea una persona que haya estudiado cualquier cosa y que esté trabajando como repartidor de pizzas.

No importa, aunque sea un minijob, pero que esté trabajando.

El tipo de asesoría que ustedes entregan, ¿podría contarnos cómo es el proceso que se lleva a cabo?

La mayoría de las personas nos toman contacto con nosotros por e-mail o por nuestro número de teléfono.

El programa está financiado por el gobierno de Rheinland-Pfalz, de nuestro estado.

Y por los fondos europeos de la Unión Europea.

De manera que para los participantes es de forma gratuita.

Y por eso también es un poquito burocrático, porque hay que leer algunos formularios, no muchos.

Sobre todo el tema de protección de datos, que aquí es muy importante en la inscripción al proyecto.

Y después comenzamos con los temas que nos interesan.

Ese rango de ayuda que ustedes entregan, ¿depende mucho de lo que la persona quiere hacer?

¿O ustedes de alguna forma van encauzando, si es que la persona en este caso está a lo mejor un poco perdida?

Trabajamos con ambas posibilidades.

Hay gente que viene y me dice, yo quiero hacer este curso y no sé cómo encontrarlo, por falta de alemán.

¿O también puedo hacer una maestría con mi estado migratorio actual?

¿Qué tipo de financiamiento?

¿Quién me puede ayudar para hacer esto?

O simplemente cursos.

Hay gente que me dice, estoy trabajando aquí pero me falta algo.

Quisiera hacer algo complementario para rellenar este vacío que tengo.

Por ejemplo, una señora que tiene su trabajo formal ha comenzado con unos cursos para ser profesora de Zumba.

Y hemos encontrado también un financiamiento para ella.

Nosotros no damos el financiamiento, pero vemos las posibilidades actuales de financiamiento que existen en Alemania y les ayudamos con la preparación de los papeles o los formularios.

Vemos cómo se les puede ayudar.

En cuanto a la formación continua o Weiterbildung, eso para personas que a lo mejor no tienen estudios, ¿pueden realizar también estas formaciones continuas?

Me refiero a no tener estudios a lo mejor que vienen de sus países solamente con la escuela secundaria.

El significado de Weiterbildung realmente es una formación constante, pero es necesario haber tenido un estudio o una formación.

Y el Weiterbildung en Alemania es también una formación formal.

Es decir, uno puede ir formándose con podcasts, con tutoriales, y es verdad que uno aprende mucho también, pero un Weiterbildung para que tenga validez en un curriculum vitae tiene que ser de manera formal.

Y es necesario haber hecho una formación o un estudio.

Eso es lo que se llama Weiterbildung.

¿Qué les puede acercarse a ustedes?

Bueno, nos decía que tienen que ser personas que estén trabajando actualmente, ¿pero tienen algún rango etario o tienen que cumplir otro tipo de requisitos también para participar del programa?

No, no.

Solamente estar trabajando en Rainalfalls no importa la edad.

Bueno, a partir de los 18 años podría decirse, no, no tengo hasta ahora ningún muchacho menor de 18 años.

Sin embargo, estar hacia arriba no tenemos ninguna restricción.

¿La atención que ustedes prestan es de manera presencial o también lo hacen online?

De ambas formas.

El proyecto de principio estaba pensado para España y las ciudades aledañas.

Sin embargo, ha crecido bastante y tenemos personas también de Minds o de Pirmacent que están una hora de España y lo hacemos todo online.

¿Cuánto tiempo más o menos, Mariela, dura el proceso desde que la persona se pone en contacto con ustedes?

Eso sí que no podría decirlo.

De persona a persona, de caso a caso, tenemos personas que están trabajando en limpieza, tenemos hasta ingenieros que han estudiado y que están buscando una maestría, dependiendo de cada caso.

El proyecto tiene una duración hasta diciembre de este año y después es posible que se alargue o que se haga otro proyecto similar.

Pero no podría responder porque hay personas que vienen y después de dos o tres veces que nos vemos hemos encontrado la maestría o el curso que necesitaban y de ser posible también algún tipo de financiamiento y terminamos con ellos.

Hay con otras personas que estamos ya medio año o más y nos vemos constantemente y vemos una opción y otra y otra.

¿La gente puede volver una vez, por ejemplo, que esta persona que nos decía que estaba haciendo ese vital building para ser profesora de Zumba, si ella termina en este caso estos cursos y quiere volver a hacer otros cursos, puede regresar a tomar la asesoría que ustedes le entregan?

si se hace una vida off-name que le llamamos no y pueden volver y si tiene otra idea y dice no es verdad que he encontrado un trabajo que me gustaría y necesito un curso o una una una Ausbildung entonces claro vemos y puede volver al proyecto.

En el caso eso de las Ausbildungs hablemos un poquito si hay algunas personas que están trabajando en Rheinland-Pfalz y tienen interés de hacer una Ausbildung.

¿Pueden acercarse a ustedes?

Sí, por supuesto, nosotros damos asesoramiento en todo lo que sea formación, Ausbildung, Weiterbildung, UMSLU.

UMSLU es es una posibilidad de cambiar de profesión pero financiado por el gobierno.

Muchas veces pensamos que UMSLU es cambiar de profesión pero no.

UMSLU es una forma de cambiar de profesión financiada por el gobierno y claro vemos juntos las posibilidades de Ausbildung o de Weiterbildung como hemos dicho o simplemente de algún cursito que sea necesario tal vez para refrescar conocimientos dependiendo de cada caso.

En el caso de las UMSLU ¿Usted podría darnos algún ejemplo concreto de cómo puede hacer una persona ese cambio de profesión?

Ya que a veces cuesta un poco entender de qué se trata en la práctica esto del UMSLU y las diferencias que existen con el Weiterbildung y el Ausbildung.

Por ejemplo un caso de un carpintero que ha tenido un accidente y se ha fracturado los brazos, por ejemplo, entonces por las operaciones que tuvo él no podía seguir siendo carpintero por recomendación médica entonces con ayuda del Arbeitsamt, claro podría hacerlo también por sí mismo si tiene los medios para pagárselo, ha cambiado de profesión, se ha ido al área social y ha tenido que hacer todo un Ausbildung pero financiado por el gobierno, entonces en ese caso ya se llama UMSLU o por ejemplo conozco el caso de un albañil que ha tenido un accidente también laboral y ya no ha podido trabajar en el área de construcción, perdón como albañil no ha podido trabajar y ha decidido ser arquitecto así que con ayuda del gobierno ha conseguido ser arquitecto y claro de la mano del Arbeitsamt, entonces si por ejemplo él está trabajando ahorita, a esto se llama la UMSLU, uno puede también hacer una UMSLU o cambiarse de profesión de manera independiente pero UMSLU ese begriff es solamente para cuando está financiado por el Arbeitsamt.

¿Eso significa que tiene que ser justificado de alguna forma el por qué yo tendría que hacer ese UMSLU o puede ser porque quiero no más?

Porque quiero no más, tiene también que tener una razón de por qué no quiere, no una razón de por qué no quiere, entonces ahí tiene menos posibilidades, siempre depende de en qué manos usted, de quién atienda su caso, hay gente que entiende muy bien si ya no quiere ser más albañil o conductor de bus porque porque tiene familia, tiene hijos y los horarios no son buenos que se yo, si uno tiene que fundamentar muy bien la decisión de por qué no quiere o no puede seguir trabajando, en la mayoría de los casos si uno va y dice es que yo no quiero, dependiendo de la profesión le dicen que no.

Antes de grabar usted me comentaba sobre la importancia que tenía la redacción del currículum y también de la carta de presentación para encontrar un trabajo o hacer un UMSLU o acceder a una Ausbildung, ¿podría compartirnos algunos consejos de por qué es tan importante estos documentos acá en Alemania que hasta más importancia se le da aquí en nuestros países en Latinoamérica?

Así es, en Latinoamérica tenemos simplemente ponen mande su hoja de vida y dice ya el nombre una hoja de vida, que en una hoja esté todo lo que hiciste y normalmente se pone simplemente lo relevante, si me estoy presentado para un trabajo de secretariado, bueno todo lo que hice con referencia a secretariado y lo demás no.

Aquí en Alemania decimos es decir que no tenga ningún hueco en nuestra vida, es decir, en nuestra vida laboral.

Si hemos hecho una pausa porque tuvimos que estar tres meses hospitalizadas se tiene que poner o porque estuvimos un año en por cualquier problema de salud o en una fase de atender a los niños, entonces se tiene que poner es importante que el Lebenslauf esté sin un hueco laboral, no laboral sino sin especificar qué es lo que se ha hecho en ese tiempo.

Además no importa si el currículum tiene más hojas, es decir, que no solamente esté en una hoja sino que esté lo más detallado posible y la carta, la carta de motivación es muy importante en Alemania porque al menos para nosotros como latinos que estamos compitiendo un poquito más, necesitamos competir un poco más que los alemanes tal vez porque tenemos que demostrar por qué nosotros somos los ideales para ese puesto, para ese Ausbildung.

El Ausbildung tal vez para las personas que nos están escuchando en Latinoamérica es un sistema dual de formación técnica que existe en Alemania en el cual uno puede estudiar y trabajar al mismo tiempo, la ventaja de un Ausbildung es que uno recibe un salario mensual, no te da para hacerte rico pero puedes mantenerte y estudiar y trabajar al mismo tiempo, esa es una gran ventaja.

Una siguiente ventaja es que uno sale o termina su formación habiendo tenido experiencia laboral que es muy valiosa a la hora de buscar trabajo.

Nos decía que en el caso del Estado de Gainan Falls las personas que hacen un Ausbildung después tienen la posibilidad de seguir formándose, estudiando, ¿nos puede contar un poco de qué se trata?

No en todas las áreas pero sí si uno se informa cuando uno termina un Ausbildung y tiene experiencia en el área, por ejemplo uno ha trabajado en el área social como arbitraria o como social assistant y ha terminado ese Ausbildung y ha tenido experiencia puede en el área comenzar a estudiar en la universidad.

Se lo convalidan directamente como si tuviera el bachillerato o el habitual.

Esto varía de Estado a Estado, hay que informarse cómo es en cada Estado.

En el Estado de Rheinland-Pfalz en varias profesiones es posible hacer esto.

Bueno para toda la gente que no está en Rheinland-Pfalz este es un es un proyecto que se encuentra en todos los estados de Alemania, se llama Förderprogramm Beschäftigungskurs y cuando uno busca en internet encuentra proyectos similares en otros estados.

La mayoría de los casos de manera gratuita como como lo damos nosotros.

Sin embargo claro la asesoría en este caso mi jefa aceptó que yo pueda dar el asesoramiento en español, en otros casos será claro solamente en alemán pero sí que es posible.

Para ir terminando quisiera pedirle si nos puede compartir información de cómo las personas que nos escuchan puede ponerse en contacto con ustedes.

Sí mi email es Mariela.Schultz arroba vfbb-espaya.net y nuestro teléfono es el 062-326-9896.

Sí pero yo preferiría por email y si para cualquier consulta con mucho gusto para servirles.

Yo voy a dejar entonces su correo, el teléfono también y la página web en las notas del episodio para que las personas que quieran o estén viviendo en Rheinland-Pfalz y tengan interés en participar del programa puedan ahí contactarla a usted directamente.

Con mucho gusto sí.

Para terminar para terminar una pequeña recomendación en el proyecto ahora tenemos muchos latinos y estoy muy contenta por eso.

Una recomendación para todas las personas que quieran venir a estudiar Alemania o hacer una formación, el idioma.

El idioma alemán es un idioma que uno tiene que sentarse a estudiar y es importante para poder crecer laboralmente, tener un buen nivel en alemán.

Invertir una hora de manera autodidacta aunque uno esté haciendo cursos, sentarse y estudiar el alemán es muy importante.

Es muy importante para poder integrarnos y para poder adquirir mejores plazas de formación o de trabajo.

Es un súper buen consejo y también quería bueno antes de cerrar de quizás si nos pudiera compartir algún consejo más de su experiencia también como migrante que lleva ya un tiempo viviendo aquí.

Creo que sería abrirse a las posibilidades que nos da este país.

A veces venimos con un estudio tal vez y decimos yo quiero trabajar solamente en mi área porque yo ya he estudiado y ya he hecho esto y bueno pues ya he estudiado y nada más y sin embargo creo que la vida es un constante aprendizaje y una constante formación y abrirse al abanico de formaciones y de estudios que tiene Alemania y a formarse permanentemente.

La verdad es que ahora la tecnología nos da tantas posibilidades de manera de manera online para hacerlo autodidactamente también o en los horarios que uno pueda.

Tengo personas que trabajan por ejemplo en turnos y están aprendiendo alemán en los horarios que ellos pueden por plataformas digitales no necesariamente gratuitas pero que van aprendiendo permanentemente y en todas las áreas.

Muchas gracias Mariela por compartir su tiempo y su experiencia también y por ser parte de este proyecto.

Con mucho gusto y muchas gracias por la invitación me alegré mucho.

Hasta luego.

Si esta es la primera vez que escucha Somos Azubis te cuento que en este podcast compartimos información sobre las diversas formaciones profesionales o Ausbildung que existen en Alemania donde personas tanto de Latinoamérica como de España que cursan alguna de estas formaciones nos cuenta sus experiencias, comparten datos y consejos.

Puedes escucharnos en tu app de podcast favorita o en nuestro sitio web somosazubis.de.

Allí también encontrarás una sección de preguntas frecuentes donde respondemos las dudas más recurrentes sobre el tema de las Ausbildungs.

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Si quieres más información puedes entrar al sitio web somosazubis.de.

La producción de este podcast es realizada por Michael Schmidt-Voigt y Renata Meza Poblete.

El arreglo, interpretación y edición de la música son de José Miguel Valencia Centeno.